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新南威尔士大学人力资源管理硕士专业解读

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留学院校申请条件是什么?留学费用是多少?学校留学专业都有哪些?

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  准备申请澳洲新南威尔士大学人力资源管理硕士专业的学生,在进行申请的准备的时候,肯定要认真做功课,保证自己的申请能够顺利通过。那么,关于澳洲新南威尔士大学人力资源管理硕士专业留学申请具体都要做些什么呢?今天留小留就给大家总结一下申请新南威尔士大学留学的条件。

  1.新南威尔士大学人力资源管理硕士专业介绍  在我们这个快速变化的世界中,有效地管理人员是运营和战略成功的关键。新南威尔士大学的这个专业提供了与有偿就业人员(无论是在私营还是公共部门的)管理相关的政策和流程的实践和理论基础。学生将获得一系列更专业的人力资源领域的先进和应用知识,包括员工规划、招聘、选拔和发展、性别平等、员工激励和绩效管理、薪酬管理,退休金、就业法、组织变革、工作场所谈判、国际和跨文化人力资源管理以及职业健康和安全。

  目前,新南威尔士大学开设了2个人力资源管理硕士(如下),主要区别在于第一个学制1.5年,第二个学制2年(除了HRM外,还可以修读一个其他商科细分方向,例如会计、金融、经济学、市场营销等)

  Master of Commerce (Human Resource Management)

  Master of Commerce (Extension) (Human Resource Management)

  新南威尔士大学的市场营销专业排名可以参考2020 QS世界大学商业与管理学科排名,居于第34位(澳洲第二,如下图):

business&management排名

  2.新南威尔士大学人力资源管理硕士课程设置入门课程(3门):

  Financial Literacy for Business Decisions 商业决策的财务知识

  Financial Accounting 财务会计

  Business Economics 商业经济

  Financial Markets and Institutions 金融市场和机构

  e-Business 电子业务

  Managing and Leading People 管理和领导人员

  Fundamentals of Risk and Risk Management 风险和风险管理的基础知识

  Legal Foundations of Business 企业的法律基础

  核心必修课程:

  Professional Skills and Ethics 专业技能和职业道德

  Managing and Leading People 管理和领导人员

  Global Employment Relations 全球就业关系

  Human Resource Management 人力资源管理

  Strategic Human Resource Management 战略性人力资源管理

  核心选修课程(1门):

  Quantitative Methods for Business 商业的定量方法

  Data Analysis for Business 业务数据分析

  Business Forecasting 业务预测

  专业选修课程(2门):

  Systems Thinking and Business Dynamics 系统思维和业务动态

  Cross-Cultural Management 跨文化管理

  Entrepreneurship and New Venture Management 创业和新企业管理

  Employment and Industrial Law 就业和工业法

  Technology, Management and Innovation 技术、管理和创新

  Strategic Management of Technology and Innovation 技术和创新的战略管理

  Managing Organisational Change 管理组织变革

  Organisations and People in Context 组织和人的背景

  Negotiating in Global Context 全球背景下的谈判

  Human Resource Analytics 人力资源分析

  Career Management Skills 职业管理技能

  International Human Resource Management 国际人力资源管理

  顶点课程:

  Strategy, Marketing and Management 战略、营销和管理

  3.新南威尔士大学人力资源管理硕士关键信息学制:

  Master of Commerce (Human Resource Management) 1.5年

  Master of Commerce (Extension) (Human Resource Management) 2年

  开课时间:

  2月,6月,9月

  学费:

  48240澳元/年(2020年)

  学术要求:

  本科任何专业背景,均分要求985/211院校72%,双非院校88%(均分不足,可提供GMAT600或专业资格证书辅助申请)

  语言要求:

  雅思:均分7.单项6;或

  托福:总分94.写作25.其他单项23;或

  PTE:均分65.单项54

  毕业工作机会:

  人力资源顾问/营销或品牌经理/业务分析员/投资银行家/管理会计师/风险或系统分析师/物流或分析经理/创业者

  我们精心为大家整理的《新南威尔士大学人力资源管理硕士专业解读》文章不知道大家满不满意,如果大家想了解更多澳大利亚留学条件相关的信息,请关注澳大利亚留学条件栏目。
本文来源: https://www.dsxliuxue.com/aodaliya/73553.html

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