edX 调查的高管们认为，到 2025 年，目前劳动力所具备的技能中，预计有 49% 将失去相关性，会被自动化或人工智能取代。这一令人担忧的发现凸显了获取可迁移软技能的重要性，这些技能能帮助个人在就业市场中保持竞争力，增强他们适应新工作范围和角色的能力。但我们应该关注哪些热门软技能呢?
1.热门需求技能
根据世界经济论坛(WEF)发布的《2023 年未来就业报告》，认知技能越来越受到重视。值得注意的是，接受调查的公司将创造性思维和分析性思维列为重要性增长最快的技能。或许更有趣的是，73.2% 的企业还认为，在现代职场中，创造性思维的重要性高于分析性思维。
- 什么是创造性思维?
分析性思维侧重于运用事实和逻辑来得出少数几个答案，而创造性思维则采用发散性的过程。它通常要求以全新的视角看待问题，保持开放的心态，并挑战现有的假设。这样做往往会产生非传统的想法，或者发现不同概念之间的联系以及看似不相关情况中的共性。
- 为什么创造力很重要?
即使你不考虑未来从事设计或广告等传统创意领域的职业，创造性思维作为一种可迁移技能，也值得探索，原因如下：
- 创造性思维无法被自动化
在人工智能(AI)不断发展的时代，随着技术的成熟，许多逻辑处理任务可能会实现自动化。然而，创造性思维仍然是一种难以被自动化取代的技能。这是因为人工智能通过从数据库中学习，并对训练数据库中的现有信息进行重新利用或组合来生成 “新” 作品。在没有人类输入的情况下，它无法独立构思出全新的想法或概念。
相比之下，人类能够产生突破现有结构和风格的想法，从而创造出完全原创的作品。因此，无论从事何种职业，拥有这项技能都能让具有创造性思维的人脱颖而出。
2. 创造性思维者能解决新问题
在工作中，每天都可能出现新的挑战。虽然人们很自然地倾向于采用熟悉且经过验证的解决方案，但抗拒改变可能会阻碍进步，甚至带来负面影响。以新冠疫情为例，由于没有以往的数据或范例可供参考，雇主和员工都必须依靠他们的创造性思维技能，来设计新颖的工作方式或新的商业模式，以在艰难时期维持运营。
如何培养创造力
虽然有些人可能天生就富有创造力，但随着时间的推移，通过学习和磨练也能提升创造性思维技能。
1.探索新事物
一个好的开始方式是探索自己平常偏好之外的内容。例如，你可以选择一部与平常不同类型的电影或书籍。通过丰富日常接触的内容，你可以接触到新的观点，拓宽自己的思维。
此外，如果你是 PSB 学院的学生，你会发现一系列课程可以帮助你踏上这一探索之旅。探索不同的学习领域可以提供更多发现新事物和突破常规思考的机会，让你培养出更多样化的技能。
2. 观察他人并与他人讨论
创造力以多种形式展现，无论是通过艺术、写作、烹饪创新还是解决问题。观察他人如何表达他们的创造力，并与他们就其方法进行交流，可以为你提供有关他们如何培养创造性思维技能的宝贵见解，从而让你快速学习。
例如，PSB 学院的学生将有机会在从文凭课程到学士学位的不同学术水平的课程中，与同龄人参与此类讨论。通过这种方式，你还能收到关于自己想法的反馈，进一步提升你的创造性思维能力。
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