马来西亚是一个多元文化的国家，因此任何形式的歧视都是不可接受的。然而，有报告表明，一些在马来西亚获得博士学位的人士可能会遭受歧视。
首先，一些雇主可能会歧视马来西亚博士毕业生，因为他们认为博士学位只有在国外才有价值。他们可能认为，在马来西亚获得博士学位的人没有太多的知识和技能，因此他们不值得雇用。此外，一些雇主可能会偏向聘用那些在国外获得博士学位的人，而不是在马来西亚获得博士学位的人，因为他们认为外国学位更有价值。
另一方面，马来西亚的社会也可能会歧视马来西亚博士毕业生。一些人可能会认为，获得博士学位的人没有足够的社会技能，因此他们不适合在社会中发挥重要作用。此外，一些人可能会认为，获得博士学位的人没有足够的实践经验，因此他们不适合在实践中发挥重要作用。
此外，马来西亚的教育体系也可能会歧视马来西亚博士毕业生。一些教育机构可能会偏向聘用那些在国外获得博士学位的人，而不是在马来西亚获得博士学位的人，因为他们认为外国学位更有价值。此外，一些教育机构可能会偏向聘用那些有多年教学经验的教师，而不是在马来西亚获得博士学位的教师，因为他们认为教学经验更有价值。
总的来说，有报告表明，一些在马来西亚获得博士学位的人士可能会遭受歧视。这种歧视可能来自雇主、社会以及教育机构。然而，这种歧视是不可接受的，应该努力消除它。马来西亚应该采取一些措施来确保博士毕业生不受歧视，比如开设关于博士学位的教育计划，以提高人们对博士学位的认可度，并加强政府对博士学位的支持。另外，政府也应该采取措施来确保雇主和教育机构不歧视博士毕业生，以确保每个人都能公平地获得机会。
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