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留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展

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留学海归就业频遇尴尬需认真规划职业发展

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  随着出国留学的现象越来越普遍,“为什么我选择出国”不再是一个新的话题。越来越多的人选择出国镀金。

  奇怪的是,面对职业生涯的发展,一些海归仍然很困惑,一些人甚至抱怨在多次跳槽之后,他们在出国留学时选择了错误的专业

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  海归目前的就业情况如何?是什么导致了海归的混乱?准备出国留学时如何正确选择专业?

  本文大师兄留学网(dsxliuxue.com)将从专业角度为大家深度剖析这些问题,并总结出留学职业发展的三点建议。

  海归就业的尴尬现状

  近年来,留学海归们在求职时都常有这种感觉:在应聘某一职位时,有着海归背景的竞聘者越来越多,找工作的竞争比以往激烈不少,甚至海归光环也不复存在。

  这是因为,近来年,留学生回国人数飞速增长,海归求职人数增长了6.9%。

  据不完全统计,2008到2017年,留学人数从18万增长到60万,增长近3倍多。而2017年一年,出国人数60万人,回国人数50万人。

  每年回国人数越来越趋近出国人数,很有可能在某个时间点上,留学归国人数会超过留学出国人数。

  虽然出国的同学来自五湖四海,但海归回国后,就业城市主要集中在北上广深这样的大城市,导致求职者扎堆,竞争激烈,普遍薪资水平也令人失望。

  据相关数据报道,留学生归国薪资主要集中在6k-8k,4成左右的海归学生月薪在6k以下,68.9%的人认为这远远低于他们的期望工资。

  但事实上,有老师表示,这是否是我们对留学期望过高,真的把出国深造当成出国“镀金”?关于留学这件事,我们该怎么评价其性价比?

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  留学让我们不再迷茫?

  虽然许多家长寄希望孩子能通过留学这段经历“弯道超车”,弥补国内学历上的劣势,但留学其实并非捷径,使孩子就此高人一等。

  而对于同学来说,能出国留学,也不意味着你的能力会比在国内上大学的同龄人更出色。

  一个人能不能有好的发展,主要拼的是个人能力。不论是家长还是学生,都应该更加理性地看待留学。

  摆平心态,留学能为我们带来什么?想来应当是更明确的职业定位和广阔的人生视野。

  留学深造的含义是在所学专业上不断前进,以达到更加精深的程度,这样在将来回国找工作时,才能拥有更强的专业竞争力。

  假如选专业时不经思考,盲目跟风,即使成为海归,在就业时也仍然迷茫。遗憾的是,许多海归回国后却发现自己的职业定位仍然模糊不清。

  数据显示,海归“职场试错率”高达62%,近6成的留学生回国后有2次以上的跳槽经历。

  因此,强烈建议每个人在留学之前花点时间,认真规划自己的职业发展之路。在这方面,以下三点供家长和同学参考。

  Tips 1:选择专业时,要以职业为导向

  在留学选择专业时,相信多数人都思考过这样两个问题:该不该选择热门专业?还是选择有兴趣的专业?推荐阅读:实用英语学习技巧送给正在赶due的你!|http://www.hotessay.cn/news_show.php?id=929

  首先,“热门专业”并无具体定义。

  从一开始的会计、金融、社交网络平台,到现在的人工智能,就业热点的周期非常难以预测,热门专业的变化速度也无规律可循。

  没有人能知道出国时选择的所谓“热门”,到毕业回国时是否早已被“新宠”取代。

  然而,遵循兴趣选择专业的想法又十分危险。有些同学会觉得自己喜欢金融,因为穿西装非常体面,你确定金融真的是你的兴趣,而不是单单是好奇?

  在选专业时,首先要弄清自己做出这一选择的内在驱动力是什么,才能将来不后悔。只有经得起时间的考验,并能持久保持的才是真正的兴趣。

  因此,在选择专业时,必须要以职业为导向,进行倒退式匹配。也就是说,同学应当先明确自己将来希望从事的职业方向,然后选择专业。

  以金融专业举例,首先需要明确该专业两个主要就业方向:Banking& Trading。这两个领域有什么不同?将来主要从事的工作是什么样?同时,还要综合参考自身能力。

  Banking领域的工作可能需要很多加班,需要很好的人际交往能力,这样的工作适合我吗?收入如何?工作成就感大不大?发展曲线怎样?

  询问自己这些问题,不停地发问。这需要一个长期准备的过程,才能最终确定一个最属于自己的专业。

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  Tips 2:转变观念,不要死读书

  留学专家认为,在准备留学的人群中常能见到这样的孩子。和父母一起参加留学讲座活动,却一个人坐在一旁低头玩手机。

  父母让他好好听讲,他却满不在乎,理直气壮地对父母说:“你们都说了,我好好学习其他不用管,听讲座是你们的事,我只负责把雅思考好就行了。”

  国内学生最大的问题便是认为自己只用好好学习就好,而国内家长最大的问题便是觉得孩子只要学习上去了,将来职业发展必然顺利。然而,书读的好,和未来好的人生发展并不相通。

  导致家长和学生这种固有观念是有原因的。中国从隋唐开始科举考试制度深入人心,让人认为高分便代表着坦荡的仕途。

  然而在今天,高分成绩早已不能决定一个人将来的命运,而需要对自己的职业发展尽早有清晰的认识。

  外国的职业教育开始的早,在小学时,老师便会每周邀请一位学生家长来讲讲自己的职业。

  这份职业是做什么的?这一职业的typical day是什么样的,以此来激发班级学生思考自己未来的发展。

  但是这些还远远不够。

  在当今时代,好的职业发展不仅需要尽早开始规划,更要求一个人全方位的职业能力,例如责任感,自控力,沟通能力,时间管理能力,抗压能力等等。

  如何提升职业能力,是家长和同学都应该思考的。

  Tips 3:重视实习,让求职事半功倍

  虽然一个人的能力在出生时便已确定大半,但每个人都可以在能够改变的维度里不断努力,从显性(毕业院校)和隐性(职业能力)方面,让自己变得更优秀。

  在职业能力方面,最重要的是要重视实习。

  从一方面来看,实习对于未来应聘是必不可少,对于金融等行业甚至是必需的。目前,大部分95后应届生都已具备一定的实习经验。

  据统计,68.9%的95后应届生在求职时有1-3份实习工作经历。有人戏称,现在已经是个几乎必须有实习经历,才能找到实习工作的年代了。

  从另一方面来看,实习也能让归国留学生寻找工作时事半功倍。由于先前有实习经历,学生已经初步了解自己想要从事的行业和职业特点,大大降低先前提到过的“职场试错率”。

  而在面试中,尤其可以让整个过程变得更轻松。一些海归同学常会发憷面试,觉得自己虽然有留学经历,面对公司面试官仍然无话可讲,无法突出优势。

  而实习经历可以化解你的紧张,让你和面试官有更多可以探讨的话题,也给了你一个机会,把面试话题导向自己擅长的领域。

  有时,实习本身便是一份return offer。有的海归同学在大公司实习期间努力工作,优秀的个人能力给公司留下深刻印象,最终在实习结束时,被公司邀请留下,得到了一份心仪的工作。

  因此,不管是还在筹备留学的同学,还是已经在海外上学的同学,都要重视实习对于未来发展的重要性。

  这不光是指职业发展,也指人生发展。

  有老师建议,同学在实习中摸爬滚打,先把错误都犯了,会更好地认识社会,人会变得更加成熟。

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