加拿大留学完毕，如果想在加拿大工作，需要取得工作许可，也就是工作签证。在加拿大，留学生可以申请三种类型的工作许可：学习许可下的打工许可、开放工作许可和雇主指定工作许可。
学习许可下的打工许可
在持有学习许可期间，留学生可以申请打工许可，允许在学习期间或暑假期间工作。具体来说，留学生可以在下列情况下申请打工许可：
每周最多工作20小时的兼职工作
学习期间没有课程的情况下可以全职工作
暑假期间可以全职工作
打工许可是临时性的，只有在持有学习许可的情况下才有效。打工许可通常在申请学习许可时一起申请，申请费用为150加元，有效期与学习许可一致。
开放工作许可
开放工作许可是指在没有雇主的特定职位、没有要求工作经验或学历等限制下的工作许可。开放工作许可不受任何领域或雇主的限制，允许留学生在任何领域、任何雇主工作。留学生可以在申请开放工作许可时同时申请，申请费用为255加元，有效期为1年或2年。
留学生可以申请开放工作许可的情况包括：
完成学业后的180天内
持有学习许可期间和学习期间暑假期间
需要注意的是，申请开放工作许可前需要满足以下条件：
持有有效的学习许可或已完成学业
学习期间内全职上学至少八个月或取得学位、文凭或证书
没有违反任何移民法规
雇主指定工作许可
雇主指定工作许可是指留学生被加拿大雇主正式聘用后，由雇主向加拿大移民局提出申请的工作许可。雇主需要向加拿大劳工部申请劳工市场影响评估（LMIA），证明没有本地劳动力可以胜任该职位。留学生可以在获得雇主指定工作许可后，开始在加拿大工作。
留学生需要满足以下条件才能申请雇主指定工作许可：
获得了雇主的书面聘用
工作与留学生所学专业相关
留学生在申请时持有有效的学习许可
雇主已经获得了劳工市场影响评估（LMIA）
留学生没有违反移民法规
申请雇主指定工作许可需要向加拿大移民局提交申请，申请费用为155加元，处理时间约为几个月到一年。在等待期间，留学生需要在学习许可或者工作许可有效期内合法地逗留在加拿大。
在获得工作许可之后，留学生需要注意以下事项：
工作许可不代表移民身份，留学生需要继续保持合法的身份和签证
工作许可通常会指定工作的类型、工作地点和雇主，留学生不能在没有得到授权的情况下转换工作或工作地点
留学生需要遵守加拿大的劳工法规，包括获得最低工资、工作时间、工作环境等方面的保护
总之，如果留学生想在加拿大工作，需要取得工作许可，具体申请条件和方式取决于留学生的情况和需要。留学生可以通过加拿大移民局的网站或咨询专业的移民顾问了解更多关于工作许可的信息和申请流程。
我们精心为大家整理的《2023加拿大留学完会有工作签吗？》文章不知道大家满不满意，如果大家想了解更多加拿大留学资讯相关的信息，请关注加拿大留学资讯栏目。
本文来源：
https://www.dsxliuxue.com/a/116946.html
