海外名校，眼界高，见识广，回国找工作直接空降进大厂做CEO，轻轻松松年薪80w....
留学生不愁找工作、工资毕业就很高、进大厂、上升空间大，现实真的是这样吗？
据相关报告显示，2021届全国高校毕业生突破90万大关，成功找到工作的只有三成，平均工资为5835元，而同期海归平均薪资为10996元，通过这个数据能看出海归同学在薪资方面确实是占据着较强的优势。
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尽管在国内应届生就业环境不容乐观的大背景下，留学生群体的整体薪酬还是非常可观的，薪资水平高终究离不开留学生拥有着非常优质的就业机会，颇受国内大厂及国企的欢迎。
从智联招聘市场行情报告来看，适合留学生平均月薪10000元+的目标职业太多了，排名前七的行业可供参考。
来源于DT财经
2021各行业校招薪资
举个栗子！去年夏天的爆火网综《心动的信号》第四季嘉宾陈思铭，他硕士就读美国南加州大学的传媒管理专业。
在职业大公开环节中，观众得知陈思铭在腾讯从事王者荣耀项目的海外游戏运营工作。以腾讯深圳的运营岗位为例，平均月薪资达到21178元，高于同行18个百分点，与深圳地区相比高出104百分点，技术岗位的年薪甚至达到了40w。陈思铭参与的王者荣耀项目，去年团队年终奖直接发了100个月的奖金。
羡慕这个词，我已经说累了！！
大家都知道，许多的跨国企业对语言交流和书写要求都比较高，所以对掌握多门语言和多元化交流的留学生来说是一个利好的机会。
另外像阿里巴巴、腾讯、华为等大厂随着业务的扩张，旗下就有着许多的海外业务，比如字节的tiktok、腾讯的海外游戏产业，米哈游的《原神》在国外也是风生水起，同样也需要国际化人才。
秋招许多岗位的JD都注明了“流利的英语听说读写能力”、“具有国际化的视野和西方思维”、“跨文化交际能力”、“能够应对跨国跨文化的工作场景”。
这些要求都是变相的在强调：我们需要留学生！！
不论就业势头如何发展，专业化、国际化背景的人才一定永远都是人才市场上的一块香饽饽，有着过硬留学背景的海归留学生都能在社会的汪洋大海中找到自己的那艘稳固游轮。
不论你是文科商科还是理工科，回国求职，一定要珍惜自己留学生的优势！
下面为大家梳理了一些对归国留学生倍加青睐的企业，来看看有没有你的心仪大厂吧！
国际4A，有着广告界顶梁柱之称的奥美集团可以说是很多广告人心中的梦想了，业务涉及全球范围内多个领域，能进去工作的大部分都是有着海外学习背景的留学生，对外语水平要求高。
以“惜才”著称的华为，为广大留学生开设了招聘专属通道，岗位涉及到了研发、销售到法务、人力等等，可以说一应俱全。
应届生偏爱进的四大，在招聘高薪咨询岗位也是注明“有海外教育背景加分”，甚至还有专门的海外学子招聘计划。
以及这些耳熟能详的猫厂、狗厂、鹅厂、猪厂.....
除了互联网大厂之外，国企央企也是如此，自从去年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，橄榄枝直接抛到留学生家门口。
看到这里一定会有同学提出幸存者偏差这么一说，“现在留学生找工作真的没有那么轻松，尤其是国外本硕连读的同学。”
全球疫情大环境下留学回国就业人数攀升，国外留学期间错失大厂实习，国内大学生卷到没边，求职留学生圈内的人都管自己定义为三无人员：
本科研究生在国外读的，没有能给我推荐国内工作机会的老师。----无人脉
在国外上学不像国内的大三大四学生一样有学校安排实习。----无实习
回国赶不上最佳校招求职时间，没有参加国内大学春招秋招的校招体验。----无经验
这样的现状下，归国留学生找工作该怎么样提升自己的竞争力呢？
1.明确职业方向，了解国内就业形势。海投是效率最低的方式，如果好几家企业申请流程重合，不仅来不及充分准备，而且还会打乱自己的求职节奏；
2.主动筛选信息，多留意国内各大求职网站与意向企业的招聘官网；
3.像个国内应届生一样去战斗，主动深入，了解国内的校园招聘动态及流程（许多大厂还会特别增设留学生校招专区）；
4.国内同学的人脉，名企内推也是一个不错的方向。
各位归国留学生找工作也不要太过于慌张，尽管疫情笼罩的世界整体的就业形势都不容乐观，还是要保持信心。
大多数只招留学生的岗位都属于名企大厂的国际事业部、海外业务线，都有着非常光明的发展前景，特别对于国内互联网公司来说，海外依然存在巨大的流量红利。
实在不行的话，要不，咱...自己创个业？
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