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昆士兰大学人力资源硕士专业解读

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留学院校申请条件是什么?留学费用是多少?学校留学专业都有哪些?

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  澳洲昆士兰大学环境优美,教育资源成熟,排名高,因此深受各国留学生青睐,昆士兰大学人力资源硕士专业更是该校的热门专业,在此学生将获得包括招聘和选择员工、绩效管理、职业支持和团队发展等方面的知识。那么申请这所学校需要哪些条件呢?下面跟留小留来详细了解吧。

  1.昆士兰大学人力资源硕士专业介绍  在任何一个成功的组织中,一个强大的团队都是一个关键的资产。要想在日益严峻的全球环境中保持竞争力,创造一种促进创新和协作的组织文化是必不可少的。人力资源关注的是如何管理员工,为组织创造价值,为个人创造积极的工作体验。通过昆士兰大学Master of Business (Human Resource Management),学生将获得包括招聘和选择员工、绩效管理、职业支持和团队发展等方面的知识。

  

  昆士兰大学的人力资源专业排名可以参考2020 QS世界大学商业与管理学科排名,居于第51-100位(如下图):

business&management排名

  2.昆士兰大学人力资源硕士课程设置入门课程:

  Business and Society 商业与社会

  Tools and Techniques for Business Analysis 商业分析的工具和技术

  Financial Management for Decision Makers 决策者的财务管理

  必修课程:

  Management Communication 管理沟通

  Managing Organisational Behaviour 管理组织行为

  Strategic Human Resource Management 战略性人力资源管理

  The Fundamentals of Designing and Staffing Organisations 组织设计和人员配置的基本原理

  专业选修课程:

  International Human Resource Management 国际人力资源管理

  Performance Leadership 绩效领导力

  Contemporary Employment Relations 当代雇佣关系

  Employee and Organisational Development 雇员和组织发展

  Wise Leadership 睿智的领导力

  普通选修课程:

  Foundations in Microeconomics 微观经济学基础

  Information Systems for Management 信息系统促进管理

  Advanced Strategic Management 高级战略管理

  Business Negotiation 商务谈判

  Risk Assessment and Decision Analysis 风险评估和决策分析

  Private Sector Innovation and Sustainable Development 私营部门创新和可持续发展

  Principles of Project Management 项目管理原则

  Applications of Project Management 项目管理的应用

  Research Report 研究报告

  Business Industry Placement 商业行业安置

  The Business of Complex Projects 复杂项目的业务

  Biotechnology Venture Management 生物技术风险管理

  研究选修课程:

  Information Systems Honours 信息系统荣誉

  Theory and Research in Strategic Management 战略管理的理论与研究

  Organisational Research Paradigms 组织研究范式

  Marketing Theory and Research I 市场营销理论与研究I

  Marketing Theory & Research II 市场营销理论与研究II

  Qualitative Business Research Methods I 量化商业研究方法I

  Quantitative Business Research Methods II 量化商业研究方法II

  Research Design for Honours 荣誉研究设计

  Industry Project 行业项目

  Research Project 研究项目

  Research Thesis 研究论文

  3.昆士兰大学人力资源硕士关键要求学制:

  1.5年,2年

  开课时间:

  2月,7月

  学费:

  42272澳元/年(2020年)

  学术要求:

  2年制:本科任何专业(且非人力资源专业),均分要求985/211院校75%,双非院校80%

  1.5年制:本科商科相关专业(且非人力资源专业),均分要求985/211院校75%,双非院校80%

  语言要求:

  雅思:均分6.5.单项6;或

  托福:总分87.写作21.其他单项19;或

  PTE:均分64.单项60

  毕业工作机会:

  昆士兰大学Master of Business (Human Resource Management)毕业生可能从事的职业:

  改革经理

  客户服务经理

  人力资源顾问

  学习和发展教练

  人事和文化经理

  规划主任

  组织变革顾问

  我们精心为大家整理的《昆士兰大学人力资源硕士专业解读》文章不知道大家满不满意,如果大家想了解更多澳大利亚留学条件相关的信息,请关注澳大利亚留学条件栏目。
本文来源: https://www.dsxliuxue.com/aodaliya/73508.html

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