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简历上写雅思6分丢人吗 雅思考6分有必要写到简历上吗

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在前面的文章中,小编有提到过,雅思考试之所以这几年来在国内的情况日益火爆,其中很重要一部分原因,是越来越多的招聘单位开始承认并看重雅思成绩。既然市场有需求,那么人才们当然就会去报考。但是在这些朋友们之中,也不是人人都是英语大神,何况雅思考试也并不是一个简简单单就可以拿高分的考试。那么,如何技巧性的去运用一个普通的考试成绩,也是一门学问噢。比如说:简历上写雅思6分丢人吗?雅思考6分有必要写到简历上吗?这些问题,大家可要考虑清楚了。

一、简历上写雅思6分丢人吗

剑桥大学考试委员会在雅思成绩的评定规则中,对雅思6.0的分数级别是这样表述的:能较为有效运用英语,虽然有不准确、不适当和误解,但能在熟悉的语境下理解复杂的英语。也就是说考生的英语水平能应付日常的交流和工作,但是存在一些用词不准确、不恰当和误解的情况。至于简历上写不写,看公司对英语水平有多高的要求了。

个人觉得应该写上。因为即使是雅思6,没到大多数求职和留学要求的6.5分,也比四六级含金量高很多了,而且雅思考试的逼格摆在那里,是国际标准的英语考试,考的是英语的应用能力,还有口语,个人觉得6分的口语成绩也是绝大多数国内考生不太容易达到的水平(雅思卡死在口语单项的比比皆是),和国内英语考试有根本方向的不同,很多考过研究生,六级500+的人也不是随随便便能考到6分的。这个成绩应该得到肯定,无论是工作面试还是研究生面试。

如果四级低于500分,六级低于450分,可以把雅思分数写上去,而不要写具体的四六级成绩(写通过即可),毕竟雅思6.0证明你在英语方面合格的同时还是能体现一点口语能力的。还有一个就是要看应聘的岗位和单位了。

二、雅思考6分有必要写到简历上吗

我觉得需要看你申请的职位和公司的背景情况。

如果说你是申请北上广的全球五百强,那不用写,因为分数不高,不会给你增加面试的机会。雅思6分的话在澳洲算是大专文凭课程的入学要求的水平,一般的本科都是要求6.5或者7分的样子,所以一般默认能够独立运用英文学习和工作,需要达到6.5的水平。

如果你是在二三线城市申请中等职业水平要求的工作,比如说公司文员或者技术工种,是可以写上个的。首先,你去考雅思,就说明你在英语学习上是有花时间和精力的,而且雅思6分的水平,如果是英文工作环境或者需要跟老外深入讨论工作,肯定不行;但是简单的招待工作或者收发邮件是没问题的。如果你的工种并不要求很高的英文能力,只是可能会涉及到基本的接待和收发邮件,那你有这个雅思成绩还是会有帮助的。

而且建议你在递交简历之前,简单了解一下目标公司的背景情况,目前是否需要员工有英文沟通能力,以及目前所在员工的学历和英文背景情况。如果这公司很多海归或者高学历人士,那没有必要写上了,但是如果你估计雅思6分算是这个公司中上的英文水平,那你肯定可以写上的。

三、雅思6分是什么水平

雅思6分是合格水平,能够较流利使用英语大致能有效运用英语,虽然有不准确、不适当和误解发生但,能使用并理解比较复杂的英语,特别是在熟悉的语境下。

雅思6 分作文的水平是:愿意进行较为详尽的交谈,有偶尔重复、自我纠正或迟疑可能会造成话语不够连贯。 能够使用大量的连接词和话语标记语但有时候用的不太合适。所以六分也是可以偶尔中断的。

雅思 6分:就是澳大利亚的移民分数线,以及英国的留学分数线,这个程度,虽然会经常性的出现一些问题,但是意思还是能让人理解的。美国大学一般对雅思要求本科生最低是6分,如果你达到雅思 7 分,那么你就达到了在欧美大学注册上课的水平。也就是说,你能在讲英语的国家生活和学习,不会有太大的语言障碍了。

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本文来源: https://www.dsxliuxue.com/news/78842.html

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