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马来西亚的风土人情

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马来西亚的风土人情介绍 马来西亚旅游须知

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  今年来,去马来西亚留学的华人越来越多,这是为什么?

  我想除了优质的教育质量和雄厚的师资力量之外,应该还有他们的自然风光以及美食,那么即将去留学的你,对于马来西亚的风土人情知道多少呢?跟着大师兄留学网(www.dsxliuxue.com)小编一起看看吧


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  1、美食

  因为马来西亚是一个多民族国家,每个民族都有自己的美食,所以这边有好多美味,比如说肉骨茶、沙嗲、椰浆饭、咖喱炒饭、咖喱鱼头、拉茶、印度飞 饼等等 好多。

  但是最美味的应该还是海鲜,因为马来西亚环海,所以那里有丰富的海产品,比如鱼、花枝、龙虾、蟹等。 在马来西亚吃海鲜是很好的享受,因为所有的海鲜都是新鲜而且精致美味的。

  马来人也是很喜欢吃辛辣的食物,用他们的话形容就是无辣不欢。形形色色辛辣的马来 食品,真是色香味俱全啊,我到了这边真的是大饱口福了!

  2、宗教习俗

  马来人从出生就开始信回教,回教是他们的国教,所以所有的马来人的都是穆斯林,就好像国籍一样,没得选择,但是他们的回教和中国的有很大的不同,他 们有很深的性别歧视,男人在这边可以娶5个合法的妻子,可是女人不能,他们对马来女人的要求很严格。

  这边是热带国家,很炎热,她们在社交的场合可以穿长裤 和套裙,但是在正规的场合却要穿长衣长裤,她们称“国服”,因为她们不可以在外面露出胳膊和腿部来,而且还要包头,只有手脚,还有脸是露在外面的,所以短裤和背心在这边就没有中国畅销了。但是她们的衣服真的很漂亮,她们喜欢穿以天然织物做成的服装。

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马来西亚签证办理流程 去马来西亚办什么签证好

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  马来西亚签证办理流程           

  

  现如今,去往大马的人数越来越多,由于大家去马来西亚的目的不同,所以办理的签证类型也会有所不同。那么,不同的目的前往大马各需要办理什么签证呢?今天,下面大师兄留学网(www.dsxliuxue.com)就为大家详细的讲解一下去马来西亚办什么签证好,一起来了解一下吧。欢迎阅读。
 

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  一、访问签证

  

  (1)发给为旅游访问目的而入境的人。持有旅游签证的人在马来西亚逗留期间,不允许从事劳务、商务或专业工作;

  

  (2)为外国来访者颁发的商务访问签证。旅游访问签证的逗留期为90天,商务访问的逗留期为30天,可以申请延期逗留。访问者可向移民局申请将旅游签证换成商务访问签证,申请时必须向移民局提交贸易和工业部的推荐信。

  

  这项新条例,是为了协助要在马来西亚从事商业活动的外国旅客。不过要去马来西亚从事商业活动,最好还是申请商务访问签证。

  

  二、专业人员签证

  

  如需要在马来西亚工作,应办理专业人员签证。该签证逗留期为1年,可从事教学、咨询等项工作。常驻商业机构人员可申请长期居留,但要到马来西亚地方当局办理登记注册手续,取得居留身份证。

  

  入境签证的申请,除了在入境处发出的旅游及商业访问签证外,其他准证都须填写下列表格量交给移民厅:工作准证(1mm8表格);家属准证(1mml0表格);学生准证(1mml4表格);临时工作准证(1mml2表格)。工作签证、探亲和培训签证应和马来西亚移民厅的批准书一并递交。

  

  三、探亲旅游签证

  

  中国公民赴马来西亚,可到北京马来西亚驻华大使馆和广州马来西亚领事馆,办理申请签证手续。经泰国、新加坡进入马来西亚,可在马来西亚驻当地大使馆或领事馆申请签证。申请时先向大使馆、领事馆索取签证申请表(Visa Application Form-Imm 47)。

  

  申办探亲签证者,其探望对象必须为直系亲属或兄弟姐妹,由其在马亲属进行担保。

  

  四、团体旅游签证

  

  中国公民赴马来西亚团体旅游,停留不超过14天的一次或多次入境,申请签证需递交以下材料:

  

  (1)每人须填写2张IM47申请表及2张照片;

  

  (2)在马来西亚的旅游,必须由在马来西亚内政部和马来西亚旅游促销会注册;

  

  (4)护照复印件(载有持照人有关资料页数);

  

  (5)国内旅行社的信函(用英文写)。

  

  马政府规定"任何持旅游签证者在大马工作或从事商业活动,将处以半年监禁或罚款350美元"。马来西亚政府对非法外籍劳工的处置,更是不遗余力

  

  五、留学签证

  

  申请赴马来西亚学习(官方、半官方和私人教育机构),申请签证应递交以下材料:

  

  (1)马来西亚学校录取通知书及复印件;(由学校代交)

  

  (2)2份IM47签证申请表;(由学校代做)

  

  (3)2份学生个人简历表(使馆领取);

  

  (4)二份BTRlOO表格(使馆领取);

  

  (5)马亚西亚教育部的批准书;

  

  (6)护照及复印件一份;

  

  (7)4张照片(3.5厘米5.0厘米).

  

  留学签证由学校代做。

  

  六、因公务签证

  

  赴马来西亚商务访问(会议、学术会议、商务洽谈),申请签证需递交以下材料:

  

  (1)每人须3份IM47申请表格及3张照片;

  

  (2)马亚西亚邀请信(公司、团体或组织、政府及半官方机构,用英文),带有公司编号和加盖公司印章,需写明被邀请人的姓名、护照号码及性别,访问的性质和在马来西亚停留的时间

  

  (3)被证明真实的付本:①马来西亚公司注册证书(表格49);②公司法规定的证书(表格44和49);

  

  (4)护照;

  

  (5)护照复印件(载有持照人有关资料的页数);

  

  (6)申请人公司、机构、外办及部委的信函(最好用英文)写明商务或其他活动的性质。

 
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马来西亚打工了解各行各业的薪资标准

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  马来西亚的风土人情

  下面是大师兄留学网小编为您整理的马来西亚打工各行各业的薪资标准的相关资讯,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,大师兄留学网(www.dsxliuxue.com)为你详细解答。
 

 

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  在马来西亚,工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外,大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

  

  以下资料取自马来西亚雇主工会(MEF) 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ,它指示出马来西亚制造业公司的惯例。

  

  制造业领域执行人员的薪金

  

  一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950(执行人员) ,与RM9707(资深经理) 以及RM20275(最高执行人员) 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。

  

  职位 最低(RM) 最高(RM)

  

  总经理 10387 16787

  

  财务主任 8104 15503

  

  分行经理 6332 12583

  

  厂长 5731 11725

  

  采购部经理 4856 9779

  

  培训部经理 4720 8237

  

  生产部经理 4535 8760

  

  行销经理 4493 8283

  

  行政经理 4493 8283

  

  人事部经理 4079 8143

  

  品管部经理 3739 7659

  

  会计师 2996 5322

  

  公司秘书 2649 5347

  

  电脑系统分析员 2590 5052

  

  电气/电子工程师 2420 4875

  

  机械工程师 2103 4228

  

  行销执行员 1904 3979

  

  电脑程序编制员 1850 3014

  

  私人秘书 1826 3751

  

  化学师 1779 3596

  

  执行人员的附加福利

  

  执行人员的每年有薪年假(中位) 为15天至22天不等,视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利,其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外,86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员,数额平均为1.99月的薪金。

  

  制造业领域非执行人员的薪金

  

  一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

  

  职位 最低 最高

  

  电脑资讯部领班 1815 2837

  

  生产/技术领班 1450 3004

  

  中压电工 1334 2642

  

  秘书 1189 2604

  

  工头 1123 2391

  

  库房管理员 872 1813

  

  锅炉操作员 857 2075

  

  焊工 850 1883

  

  维修技工 838 1838

  

  电气技工 819 2017

  

  货车司机 819 1836

  

  化验室助理 719 1627

  

  文书/打字员 714 1420

  

  会计员 681 122

  

  电话接线员 669 142

  

  资料输入员 658 1836

  

  品管检察员 612 1336

  

  守卫 576 1326

  

  半熟练作业员 548 1400

  

  非熟练作业员 481 1092

  

  非执行人员的附加福利

  

  每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工,及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司(98%)都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。

  

  大多数的公司有给予日计的轮班津贴:多至RM2予第一班,RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年,88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员,主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%

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Betty学姐
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