而是让有能力者不分种族、背景及肤色。
也打破国立大专一贯以种族作为领导人遴选标准的传统,国立大学领导层的人事任聘应当尽早制度化,尤其在遴
我们精心为大家整理的《 只要高教马来西亚大学部秉持绩效制度》文章不知道大家满不满意,如果大家想了解更多综合新闻相关的信息,请关注综合新闻栏目。
本文来源:
https://www.dsxliuxue.com/zonghexinwen/2016/0823/4273.html