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申请澳洲名校人力资源管理专业留学

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怎么申请澳洲名校人力资源管理专业留学

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  人力资源人才是每个企业都需要的人才,那你们知道怎么申请澳洲名校人力资源管理专业留学吗?

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  人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

  一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励,培训与开发,劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。

  澳洲名校人力资源管理专业申请条件

  墨尔本大学

  MASTER OF MANAGEMENT (HUMAN RESOURCES)

  课程长度:2 years full-time

  开学时间:2/7月

  学费:$86,789 AUD total degree cost

  入学条件:本科学士不限专业,一份意向陈述

  语言要求:IELTS: 6.5 (with no band less than 6.0)

  澳大利亚国立大学

  Master of Human Resource Management

  课程长度:2 year full-time

  开学时间:2/7月

  学费:$45,168/year

  入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书with a credit average (GPA 5.0/7.0).

  语言要求:An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the test

  悉尼大学

  Bachelor of Commerce(human resource management)

  课程长度:3 years full time

  开学时间:3/7月

  学费:$38,500/year

  入学条件:完成高中学习,达高考一本线

  语言要求:IELTS: A minimum result of 7.0 overall and a minimum result of 6.0 in each band

  发展方向:

  在澳大利亚官方的职业定义中,HR对应的职业有两个,一个是人力资源经理,一个是人力资源专员。首先我们来看,这两个职业的定义:

  人力资源经理:一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系;

  人力资源专员:一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。

  就业情况:

  刚毕业的学生一般从事日常人事事务,人事部助理的工作会是安排培训项目,招聘,准备雇员合约等等。

  HR工作的好坏几乎都集中在创造性的艺术层面,就看你采用什么管理艺术去影响员工,让他们心悦诚服地接受公司的每个管理制度,接受比较先进的管理思想与价值观,这都需要对员工有充分的认识和了解!

  比如知识型的员工的核心价值究竟是什么,怎样满足他们内心渴望尊重的核心需求,员工上下级的关系和谐不和谐,等等。

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