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英国名校人力资源管理专业留学要求

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英国名校人力资源管理专业留学要求

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  英国是个教育十分发达的国家,那你们知道去英国学人力资源管理什么大学吗?

  这里大师兄留学网出国留学 dsxliuxue.com】小编为大家推荐几所不错的英国人力资源管理专业院校,欢迎阅读。

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  英国人力资源管理专业留学推荐院校

  (1)、卡迪夫大学

  卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

  申请要求:

  雅思6.5分或者7.0以上

  完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右

  专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业

  (2)、格拉斯哥大学

  格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:

  第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;

  第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

  申请要求:

  雅思:总分6.5,单项:两个单项不小于 6.5,任何单项不小于6.0

  GPA 3.0或以上

  专业背景:任何专业,非人力资源管理专业背景

  (3)、利兹大学

  利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

  申请要求:

  要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;

  平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)

  总分6.5,单项不低于6分

  (4)、华威大学

  华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。

  申请要求:

  雅思:总分7.0,单项:听力:6.0;会话:6.0;阅读:6.0;写作:6.0

  GPA:80%,GRE/GMAT:不要求,但如果成绩达到700则有竞争力

  背景专业要求:任何专业

  英国人力资源管理专业毕业生就业前景

  人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。人力资源管理现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场,如何在中国HRM人力方向更加的本土化,HR方面科班出身的高级管理人才稀缺,是目前中国市场所面临的问题。

  英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低,因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。

  产业规模在英国,人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。该机构会员人数达135,000人,60%受雇于私人企业,33%在公营事业服务,7%在非营利机构。几乎所有的英国公司都有人力资源部门,还有专门替公司企业招募的猎人头公司,虽然人力资源的产业规模庞大,但留学生想要在这个领域求职,仍然必须注意到签证和居留问题。

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